HR Officer

CV Cendana Persada · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Cendana Persada. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Bontang, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Sebagai HR Officer, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa tim kami berjalan dengan baik dan bahwa kami memenuhi semua kebutuhan sumber daya manusia kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan calon karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan profesional.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.,Memastikan bahwa semua data karyawan disimpan dan dilindungi dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran sumber daya manusia.,Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara independen.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia, seperti SAP, Oracle, atau perangkat lunak serupa.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait