Human Capital Generalist - Full-Time Opportunity in Bali

Bergabunglah dengan RCS Shared Services Inc sebagai Human Capital Generalist di Bali dan jadilah bagian dari tim yang menciptakan budaya kerja yang kuat dan berdaya saing. Peran ini menawarkan kesempatan untuk mengelola fungsi HR secara menyeluruh, memastikan kepatuhan, mendorong inovasi, dan membangun hubungan yang kuat dengan karyawan. Di RCS, kami menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi.

Sebagai Human Capital Generalist, Anda akan bekerja secara langsung dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka, serta mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Office Suite untuk memastikan efisiensi dan akurasi dalam setiap proses. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman di industri layanan bersama atau perusahaan multinasional, dengan fokus pada pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk pembuatan iklan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada pertumbuhan profesional dan kepuasan karyawan.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
• Menggunakan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
• Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia (HR Planning) untuk mendukung strategi perusahaan.
• Mengelola proses pengelolaan perubahan organisasi dan struktur.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR, dengan fokus pada pengelolaan sumber daya manusia.
• Pengalaman bekerja di industri layanan bersama atau perusahaan multinasional.
• Memiliki sertifikasi dalam SAP SuccessFactors atau HRIS lainnya.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait