Lead HR Officer

Toko Elektronik Jaya Spareparts · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Elektronik Jaya Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perbaikan elektronik. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Officer akan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengurus masalah hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Membuat dan mengelola dokumen sumber daya manusia, seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan gaji.,Melakukan evaluasi dan pengembangan program pelatihan untuk karyawan.,Menangani masalah ketenagakerjaan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau perdagangan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan ketenagakerjaan Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan analitis yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem informasi sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia atau sertifikasi profesional terkait adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen waktu yang baik.Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.Kemampuan menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (HRIS).Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan mampu membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait