Recruiter

CV Oryza Fajar · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month

CV Oryza Fajar sedang mencari Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri pertanian di Singkawang, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung bersama kami.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang sedang mengubah wajah industri pertanian di Singkawang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.

Membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang efektif.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan sumber daya lain.

Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.

Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.

Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan industri.

Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di industri pertanian atau terkait.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.

Bersedia bekerja secara fleksibel dan memiliki inisiatif tinggi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmenkemampuan analitiskemampuan komunikasi yang baikkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan manajerial.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang